策略&创意：
W酒店品牌定位是“Lifestyle”，激发灵感、创造潮流、大胆创新的品牌调性，决定了招聘会现场物料设计调性。本次活动的难点在于怎样合理利用活动场地，在经过数次的现场勘探，最后合理规划为展示区、首轮面试区、填表区、酒吧区、复式区、媒体采访区、后勤区和分享区。现场布置一改印象中的招聘会严肃的场景，尽现放松、自在环境。并且在活动入场处，摆放了具有W酒店特色的W矛盾空间造型，吸引了大批顾客的观光，同时也是一个大的指引标志。
实施&成果：
能容纳2000应聘者的活动现场，真正考验了执行团队的能力，从前期的场地勘探、客户沟通到后期的搭建都顺利完成。活动当天，有2000多应聘者，活动现场热闹非凡，不同颜色的灯光展现了W酒店奢华低靡。DJ音乐萦绕耳旁，犹如来到时尚酒吧，让应聘者在轻松环境中最好的发挥。会后，得到了客户方高度的认可，同时新浪微博转发、评论量大增。
策略&创意：
本次活动策划创意集中“禅道”与“财富”之间的关系，阐述一种人生态度，将活动主题定为“金融禅道”。那么怎样才能领略到岭南的独具特色的文化，经过创意团队头脑风暴，将活动分为“赏”“品”“行”三个创意部分。 “赏”篇以夜光舞狮作为开场，领略独特的佛山舞狮文化。节目表演部分通过剪纸形式贯穿，首先以客家文化、广府文化、潮汕文化的视频领略文化精髓，然后现场品赏粤剧、咏春。启动仪式由嘉宾共同展开岭南特色剪纸图案组成的画轴，寓意广东站活动的正式启动。 “品”篇以特色的禅城宴为主，让嘉宾体会“禅众四味”——清、静、明、诲意境，期间西关舞蹈呈现。 “行”篇以参观祖庙、岭南新天地结尾。
实施&成果：
此次活动圆满成功，活动现场氛围营造极佳，嘉宾在视、听、味觉中领略了岭南文化。活动得到客户的高度认可。
策略&创意：
核心策略创意——七天策略 从星期一到星期天，无论你是随意还是很挑剔，金穗卡总让你满意。优惠快乐的生活，随时随地畅享！ 星期一，提起精神接受新挑战，去星巴克坐享咖啡优惠； 星期二，营养美食不能少，工作餐也要真功夫； 星期三，运动减压生活更轻松… 创意表现元素：NONO、HOHO 分别是农行N , H的字母，他们就是代表了农行金穗卡新体验针对的受众的性格衍生人物。 传播主题：惠生活 乐随享 传播策略：充分运用创新互动体验传播形式，在网络、手机、地铁、机场等设置AR、二维码等全新互动媒体沟通介质。
实施&成果：
核心创意策略——“七天策略”，概念纯粹并充满创意张力，将竞争对手较为趋同的优惠政策进行有效整合，形成集合化、差异化竞争优势；而农行金穗卡构造的NONO、HOHO卡通人物形象的设计，及契合目标消费者的沟通特征，也容易形成农行金穗卡独一无二的品牌个性印记符号； 新技术、新科技、新媒介的应用突破了传统传播模式，让传播效果事半功倍；加之精准的策略创意，农行根植于广大受众心目中的传统守旧的固有品牌印象也大有改观。
策略&创意：
本次活动主题定位“安然随享”，寓意科技通讯带给人们的安全、便捷、高效。 活动地点选址“北京798创意产业园区”旨在增强品牌人文科技的理念宗旨； 活动形式新颖独特：入场环节，请画师在装有QQ通讯录的ipad终端为嘉宾进行头像素描，展现QQ通讯录强大灵活的画笔功能；运用微博上墙进行签到和现场问答互动，体现信息的实时操控性；光影绘画漫描腾讯品牌故事、墨舞演绎活动主题思想； 嘉宾的演讲，采用的是自由开放的互动演讲形式，让来宾轻松感受QQ通讯录的强大功能；
实施&成果：
从活动的选址北京798艺术园区，到活动创意环节的顺畅实施，整场活动在科技、艺术、创新、自由的氛围中生动演绎，极具感染力。此次活动，多家媒体争相报道，向各界宣传了QQ通讯录新增功能，同时传达了腾讯不断创新的品牌价值理念。
策略&创意：
电子银行能想到什么？键盘、手机、图标……怎样才能适应不同场地的需求？怎样展现简洁统一的风格？经过以上思考，我们依据图标、手机按键、键盘字母形状等，把展台简化成这些外形，并且根据场地的不同，随意的组合，展台上蓝色灯带镶嵌。展厅里的ATM机、宣传画面框，周围镶嵌蓝色的灯带；展台上的手机、电脑、桌牌等摆件，风格统一，使展厅整体以灰白色风格为主，蓝色为辅。
实施&成果：
简洁大气的风格，深得客户喜爱，
背景&目的：
德豪润达旗下ETI、AEG、惠而浦三个品牌，推陈出新；ETI与惠而浦公司战略合作，因此希望借助此次活动，一方面宣传新产品，形成圈层营销，另一方面与惠而浦签订战略协议，宣告这一重大喜讯，并形成品牌事件营销。
策略&创意：
本次展览的产品复杂，共有ETI、惠而浦、AEG三个品牌，对区域的划分要求极高，根据品牌、产品的不同特性，合理规划。另外，展厅融入ETI品牌倡导的环保概念。
策略&创意：
本次活动的主题是“智慧未来，美的一刻”。本次活动视觉设计以蓝色为主，契合美的的企业文化理念。此次活动有三大亮点：一是，美的展品的展示区的展箱是自由组合。二是，ST团队人员现场作画。三是，美的模特的服装设计是出自ST团队之手。这次的服装结合了美的与中国的民族特色，获得嘉宾的一致好评。
实施&成果：
此次活动加强了员工对本公司的了解与认知，加强了客户对公司的认同感、自豪感和凝聚力。多家媒体参与此次活动，会后纷纷进行了报道，向社会传达了美的的核心理念，扩大了美的的影响力。
策略&创意：
根据日立电梯万物和谐的理念价值观，用4种色彩变换演绎“风”、“火”、“水”“土”万物和谐。日立电梯成立100周年之际，既不是终点，不是极限，而是更高标准的新起点，故展厅划分为3个区域，分别阐释“安全科技”、“科技生态”、“环保共生”的品牌概念。
启动环节，按下按钮，楼宇造型的城市会浮现出100的Logo雕塑，电梯口两侧电子屏会呈现“风”、“火”、“水”“土”的100字样，同时安全战士战士电梯的安全性。
科技生态区，运用环保再生板，鱼翔浅底的地面，签名墙上用树叶拼成繁茂的参天大树等亮点环节。
实施&成果：
此次活动圆满成功，活动现场氛围营造极佳，吸引了大量的采购商、经销商参观购买，展现了日立电梯的品牌精神，获得广大客户的赞赏。
策略&创意：
本次活动的重头戏就是团队风采展示以及各个团队的颁奖典礼仪式，由此我们策划创意了多条视频短片，生动立体的展示了联想人客户服务精神。其中《我们都是联想人》的主题创意片采用联想人的一天为线索，以生活纪实形式，诠释不同团队，不同地点、不同形式为客户提供周到服务、解决各种问题的场景，最后各地的联想人在屏幕前逐一闪现，介绍自己的名字，并最终将标版定格为“我们都是联想人”。创意真实、生动、感人。 在颁奖环节的设计中，获奖嘉宾的报幕，也极具创意。如将获奖嘉宾人像提前进行拍摄并处理成一幅幅剪影效果，当主持介绍获奖嘉宾资料后，观众一直保有悬念，到此殊荣花落谁家，只能拭目以待。 启动仪式，则创意了“鱼水之情”启动道具，启动嘉宾两人一组共同端起装有金鱼的鱼缸，将金鱼缓缓注入启动台中，全场沸腾。
实施&成果：
此次大会与会者1500人，主会场白天会议晚上颁奖晚宴，分会场7个安排不同分组会议，获奖嘉宾、获奖团队以及奖项种类繁多，在布场及转场时间又十分有限的情况下非常考验我们团队的现场执行管理能力。经过前期同客户的紧密沟通、和精心部署科学分工，整个会议各个环节组织有序、衔接顺畅，会议取得圆满成功。
策略&创意：
做成功一届论坛，还是做成有影响力的“品牌首届论坛”？我们着眼未来，定位高远，策划了“成都T10文化旅游论坛”。其形式为邀请10位国际、国内TOP的嘉宾作为论坛的主讲嘉宾，探讨今年的年度主题“文化旅游如何推动城市国际化 2012”，如果本届论坛取得成功，则可以发展为每年或双年一届的品牌论坛。 论坛分为三大篇章：开幕式；国内、国际嘉宾主旨演讲；TED专题互动演讲。主旨演讲配有观察员互动提问，专题演讲也设有台下互动交流，整体形势自由开放，各个问题的导出观点的论述都可以很好的激发其他嘉宾的思维。 论坛品牌LOGO的设计，将文旅集团的理念要素与四川印记“熊猫”进行巧妙结合，极具国际感和识别性。论坛现场设计充分考虑国际文化元素与本土文化特质的融合。
实施&成果：
此次活动有130位中外嘉宾及近60位媒体记者出席，现场讨论气氛热烈，实时的中英文同声传译也保证了中外嘉宾间的顺畅交流。此次项目共有122条传播，其中分别在北京、成都、广州三地刊出平面新闻27篇；杂志传播5篇；电视新闻10条；广播传播3条；网络传播达78篇，其中搜狐旅游频道还设有专题页面，包含了论坛嘉宾专访视频及文字实录。此次传播预热期传播充分，活动结束后传播数量多、落地快、覆盖广，公关价值极为显著。
策略&创意：
怎样打造一场高端典雅、品牌内涵和豪华都市风格的盛会？本次活动的主题是“只为不凡而生”，峻林建筑地处广州中轴线，最美天际线 ，因此，主画面为纽约都市风格的建筑漫步云端。怎样才能以新颖的方式发布峻林案名？经过我们团队商讨、头脑风暴，最终确定运用新型的全息投影技术，完美展现案名。对于PM团队的介绍，采用“摸球”的形式，展现团队团结、奋进的精神。最后的剪彩将活动推向高潮。
实施&成果：
此次活动取得了圆满的成功。在布场及现场调控紧张的情况下非常考验我们团队的现场执行管理能力。会后，多家媒体进行了报道，包括报纸、杂志、网络等，形成了一股媒体及业内传播的营销事件。
策略&创意：
本次活动策划创意了独特的启动仪式。仪式时，全场熄灯，屏幕上出现电量不足的标志，意味数码产品需要充电，嘉宾手拿充电棒，一按按钮，屏幕上出现电池充电的标志，同时，光线集聚，出现比亚迪Logo标志，旋转之后，展现此次新产品四色充电棒。完美的展现了充电棒的功能，同时，契合了“品质传承，能量续航”的主题。
实施&成果：
此次活动策划严谨，执行周密，得到客户的高度认可。
策略&创意：
本次签约活动最大的创意点是火炬启动装置，当左右两团火焰合为一体后，启动嘉宾将启动按键“3G”LOOG嵌入火炬台“和”字当中，火焰被点亮，预示亚组委与广东省移动的合作的圆满成功。 本次签约仪式的主题是“激情盛会，和谐亚洲”，为了突出亚运与移动合作的融洽，设计了“和”字启动按键，而“口”字边则巧妙的设计成3G的LOGO标志。既体现了双方合作的达成，又体现了移动3G生活所带来了科技改变生活的品牌内涵。
实施&成果：
出席本次仪式的嘉宾除广东省省长（黄华华）；亚奥理事会主席（霍震霆）；移动集团董事长（王建宙）外，还包括时任广州市市委书记朱小丹、市长张广宁等等各级领导；58家媒体出席现场，103家国内外媒体转载；中央一台晚间新闻联播报导，共刊发稿件148篇，共280376字。整体活动策划严谨，执行周密，赢得客户高度认可。
策略&创意：
本次活动的主题策划“蓝色能量，激情飞扬”。 创意方面采用“礼盒”作为主体表现元素，此灵感来自于天河希尔顿酒店大楼外观的建筑设计元素“盒子”的概念。“礼盒”内涵丰富：寓意着国际顶级酒店品牌希尔顿的入驻，是为广州天河片区和顾客带来的又一份厚礼。
实施&成果：
因为活动经费有限，整体活动特别考验创意力和执行力。活动现场运用灯光营造蓝色世界，蓝调音乐则串联活动流程。 活动节目形式突破以外请邀约的传统形式，而改成为组织各部门员工自编自演的活动形式。通过为员工设定活动调性引导创意方向，让员工自由发挥创想，表演其团队创意自主导演的精彩节目。结果员工全员响应，踊跃参与，各个部门最终演绎了一幕幕充满创意，精彩纷呈的节目，最后厨师扮相的总裁推着庆生礼盒出场与员工一起祈福，将活动推到了高潮，让人激扬，让人感动……. 此次PARTY让酒店员工感受到“一家亲”的氛围，培养了员工的主人翁意识和归属感，同时也让员工更加深刻的体会到“蓝色能量”这一品牌价值内涵。
策略&创意：
本次活动的主题“越行悦目”，契合雷克萨斯品牌理念，也诠释了活动的主体调性——打造一场品牌高格调盛会。整个活动包括前期员工视频拍摄剪辑，设计“星愿树”让所有员工参与开业祈福倒数，加强公司员工对本公司的了解与认知、彼此关注、支持，加强员工对于公司的认同感、自豪感及凝聚力； 在活动演绎策划上，选择国际大赛冠军演员，表演肩上芭蕾，让所有嘉宾叹为观止，在欣赏精彩演绎的同时更深刻体验到雷克萨斯品牌的魅力，也感受到长悦团队的精神力量。
实施&成果：
本次活动各家媒体争相报道，宣传了雷克萨斯广园店的最新4S旗舰店标准，专业的服务团队，营造了“购买雷克萨斯首选店”的观念，此次活动赢得了圆满成功。
策略&创意：
东方广场项目与其他竞争项目最大的区隔就是，它是集大成者。它融合天时、汇逢地利、聚集人和。它代表着新江门人文生活特质，可谓是新江门的城市名片。 传播主题：首席 精英 生活 领地 东方广场——在这里气韵共“融” ，旗袍和燕尾服一起出席 ；在这里，古筝和钢琴同台演奏；在这里，咖啡和茶叶不争吵；在这里，感受东西方的天涯呎尺。 东方广场——乐处相“汇”。这里，不是享乐主义的鼓吹者，这里，遵循娱有境界，食为天性；这里，不会追捧人生苦短，及时行乐，但这里，习惯于独乐众乐间，“玩”成大业。 东方广场 ——缘者同“聚”在这里邂逅需要缘分，但缘分从来都不是偶然，某种相识从一开始就有迹可寻，始终相信，同一类人，出入同一广场，同是时代弄潮人，自懂眉宇间彼此的含义。
实施&成果：
城市名片，精准高端的定位提出，备受投资客推崇追捧，彰显了项目未来价值。而生动的创意，更让新江门人文生活从此大不同。
策略&创意：
本次活动的策划立足于品牌事件传播，策划了瀚华建筑品牌跃升计划：策划员工内部系列活动，组织编导员工舞台剧、开场视频剧；策划邀请国内外最顶级建筑师，围绕“多数人的建筑”举行行业高峰论坛；组织邀请台湾著名话剧艺术家张艾嘉创作大型建筑师题材话剧“命运建筑师”，作为活动汇演； 主题LOGO设计采用了矛盾空间的设计理念，而现场展览布置则选用方形环保纸箱作为基础元素进行组合重构，体现了一种及简、前卫、环保的理念。
实施&成果：
现场通过3段视频贯通整场活动，员工舞台剧更动情演绎了，瀚华建筑设计的核心理念和本次活动的主旨思想“瀚华十年，只因有你”。 活动结束后，将前期对相关嘉宾客户、行业领袖、瀚华高管的采访，以及公司员工的笔记文摘进行整理汇编，出品了“瀚华十年”活动纪念会刊，留下了内容饱满、观点新颖的珍贵资料。 此次活动组织充分发动公司员工参与其中，使得员工和企业间相互了解、彼此关注，加强员工对于公司的认同感、自豪感及凝聚力；同时利用本次活动瀚华也很好的慰问了新老员工的辛勤付出，答谢了合作伙伴、客户、社会各界的鼎力支持…….
策划&创意：
经过缜密分析，我们面临如下挑战：江门新区周边楼盘大都是全国性知名品牌楼盘，环境、配套等均优于灏昌园；开发商因灏昌园一期旺销，而对二期销售前景预期过高；投资者对整个房地产市场的信心缺失，使其大都持币观望。 项目价值挖掘：地段价值是灝昌园的核心价值；二期主题灝昌湖水景别墅； 区隔定位之道： 风与水的位：“风”——地段优势，投资理念；“水”——二期水景，养身人文/贤者择风而置/智者乐水而居/极致风水纯别墅/灏昌全新二期。 精准传播法则：由大众传播改为精准传播，由撒大网的捕鱼营销策略改为一对一的钓鱼营销策略，认真筛选目标意向客户，策划如：已老带新营销、圈层族群营销、媒体团购营销等，在低迷市场环境下不断创新各种类型公关活动传播形式。
实施&成果：
通过灏昌园二期传播主题“贤者择风而置，智者乐水而居”，突出了灏昌园的独有价值优势，与其它片区别墅项目形成鲜明区隔。精准有效的活动传播形式，四两拨千斤，花小钱办实事，实现了二期的顺利销售。
策略&创意：
推广策略——审时度势 因势利导 顺时势：顺应城市发展趋势：东城将成为“清远宜居城市首选之地”。东城将成为未来的清远CLD！ 明趋势：受限于项目地理位置，项目要走向高端，必须找到除了自身硬件优势外更高的感性诉求点，形成与竞争对手的定位差异化！ 借优势：根据项目特点，我们借鉴星河湾、凤凰城等明星楼盘的成功经验，将项目优势打造出来。同时给项目本身抢占一个品牌高地！ 造胜势：“一座城市的代表作”
实施&成果：
整合推广攻略——[广告传播＋活动体验＋公关造势] 以广告作为主体传播手段，承担销售信息的传达，作为强势诉求的主要手段短期内密集使用，由点及面；利用新闻媒体炒作地块价值，形成具有说服力的营销推广空间；配合线下活动与消费者进行体验沟通，三者形成立体化的创意性营销推广。 通过整合传播策划，确立了东城御峰项目核心定位，形成东城御峰在本市场的至高地位，通过创意诉求给消费者提供了一个选择东城御峰的不二理由。
策略&创意11： 本次活动的主题策划“蓝色能量，激情飞扬”。 创意方面采用“礼盒”作为主体表现元素，此灵感来自于天河希尔顿酒店大楼外观的建筑设计元素“盒子”的概念。“礼盒”内涵丰富：寓意着国际顶级酒店品牌希尔顿的入驻，是为广州天河片区和顾客带来的又一份厚礼。
实施&成果： 因为活动经费有限，整体活动特别考验创意力和执行力。活动现场运用灯光营造蓝色世界，蓝调音乐则串联活动流程。 活动节目形式突破以外请邀约的传统形式，而改成为组织各部门员工自编自演的活动形式。通过为员工设定活动调性引导创意方向，让员工自由发挥创想，表演其团队创意自主导演的精彩节目。结果员工全员响应，踊跃参与，各个部门最终演绎了一幕幕充满创意，精彩纷呈的节目，最后厨师扮相的总裁推着庆生礼盒出场与员工一起祈福，将活动推到了高潮，让人激扬，让人感动……. 此次PARTY让酒店员工感受到“一家亲”的氛围，培养了员工的主人翁意识和归属感，同时也让员工更加深刻的体会到“蓝色能量”这一品牌价值内涵。